СФР по Башкирии компенсировало затраты работодателей на охрану труда.

Согласно правилам, на мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатели могут направить до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объем используемых средств может быть увеличен до 30% при условии, что работодатель дополнительно направит средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

Организации самостоятельно выбирают, на какие меры по охране труда направить средства, их виды утверждены перечнем предупредительных мер.

Предприятия Башкортостана чаще всего направляют средства:

• на санаторно-курортное лечение работников,
• на обязательные периодические медосмотры сотрудников,
• на обучение по охране труда,
• на лечебно-профилактическое питание работников,
• проведение специальной оценки условий труда и др.

 «Мы продолжаем работу по возмещению расходов организациям за текущий год. Напомню, что работодателям необходимо до 15 декабря предоставить в Отделение СФР по месту регистрации заявление о возмещении расходов, отчет о проведенных мероприятиях, документы, подтверждающие произведенные расходы», — сообщил управляющий Отделением Социального фонда России по Республике Башкортостан Фаниль Вахитов.

Вся необходимая информация: виды мероприятий, формы документов и т.д., размещены на сайте:  https://sfr.gov.ru/branches/bashkortostan/info/~0/11925. По возникшим вопросам всегда можно обратиться в региональный контакт-центр Отделения СФР по Башкортостану для страхователей по телефону 8 (347) 262-70-10 добавочный - 5 (звонок бесплатный, режим работы региональный линии — с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу — с 9:00 до 16:45).

Пресс-служба ОСФР по РБ